




Amsterdam UMC
Coördinator HR Functioneel Beheer
— €4,678 - €6,402 monthly
Wil jij een sleutelrol spelen in het coördineren van HR IT-processen binnen een academische omgeving? Dan is deze functie als Coördinator HR Functioneel Beheer bij Amsterdam UMC wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Creëren van transparantie en overzicht in de werkvoorraad van het team
- Ondersteunen van medewerkers in hun kennisontwikkeling
- Verbeteren van interne werkprocessen en professionaliseren van klantcontacten
- Coördineren van de afhandeling van IT-incidenten en zorgen voor snel herstel van diensten
- Analyseren van terugkerende incidenten en implementeren van structurele oplossingen
- Coördineren van de planning en uitvoering van releases van HR IT-systemen
- Samenwerken met Change Management om goedgekeurde releases door te voeren
Wat bieden we jou?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Salaris van € 4.678 tot € 6.402 bruto per maand (schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring)
- 8,3% eindejaarsuitkering
- 190,4 vakantie-uren per jaar (fulltime) met mogelijkheid tot sparen
- Pensioenopbouw bij het ABP (70% werkgeverspremie)
- 100% OV-vergoeding bij 7 km of meer enkele reis, of €0,18 per km tot 40 km enkele reis bij eigen vervoer
- Fietsvergoeding van €0,18 per km
- Gratis en onbeperkt toegang tot online scholingen
- Actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC vereniging met leuke activiteiten

Wat bieden we jou?
Amsterdam UMC biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en een salaris van € 4.678 tot € 6.402 bruto per maand (schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring). Je ontvangt 8,3% eindejaarsuitkering en bouwt pensioen op bij het ABP, waarbij Amsterdam UMC 70% van de premie betaalt. Je krijgt 190,4 vakantie-uren per jaar (fulltime) met de mogelijkheid om uren te sparen. Reiskosten worden vergoed met 100% OV-vergoeding bij 7 km of meer enkele reis, of €0,18 per km tot 40 km enkele reis bij eigen vervoer. Daarnaast is er een fietsvergoeding van €0,18 per km. Je hebt gratis en onbeperkt toegang tot online scholingen. We hebben een actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC vereniging die leuke (sportieve) activiteiten organiseren.
Wat neem je mee?
We zoeken een ervaren professional met HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, IT of bedrijfskunde. Je hebt ervaring in een coördinerende rol binnen IT-beheer of HR-processen en kunt teams aansturen. Kennis van HR IT-systemen zoals PeopleSoft, Ortec WS, ServiceNow, One Identity en Moodle is een pré, evenals kennis van ITIL-processen. Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en bent stressbestendig. Je kunt problemen oplossen en snel schakelen in complexe situaties.
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in HR, IT of bedrijfskunde)
- Ervaring in een coördinerende rol binnen IT-beheer of HR-processen
- Aantoonbaar vermogen om teams aan te sturen
- Kennis van of affiniteit met HR IT-systemen (PeopleSoft, Ortec WS, ServiceNow, One Identity, Moodle)
- Kennis van ITIL-processen (Incident Management, Problem Management, Change Management, Release Management)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Capaciteit om effectief samen te werken met verschillende teams
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
- Vaardigheid om te schakelen in complexe situaties

Waarom werken bij Amsterdam UMC?
- Dynamische academische werkomgeving
- Ruimte voor professionele groei
- Samenwerking met gepassioneerde collega's
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Coördinator HR Functioneel Beheer
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!

Coördinator HR IT gezocht?
Ben jij een ervaren professional met HBO werk- en denkniveau en heb je ervaring in een coördinerende rol? Amsterdam UMC zoekt een Coördinator HR Functioneel Beheer. Je komt terecht in een dynamische academische werkomgeving met ruimte voor professionele groei. Solliciteer of bekijk andere opties!