Je hebt een directe impact op de veiligheid van de regio door te zorgen voor de juiste bezetting van belangrijke functies.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om het recruitmentproces vorm te geven en te optimaliseren.
Je werkt in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Summary
Geplaatst6 months ago
Functietypecontract
Salaris€3,365 - €5,034 per maand
Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris van minimaal €3.365,- en maximaal €5.034,- (schaal 10 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek.
Een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra vakantie-uren.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op flexlocaties te werken.
Een gezonde en vitale werkomgeving met diverse workshops.
Waarom deze rol?
Deze functie biedt een uitstekende kans om je stempel te drukken op het recruitmentproces binnen een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Je krijgt de kans om te werken met een breed scala aan mensen en functies, en je draagt direct bij aan de veiligheid van de regio. De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid biedt een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar je de ruimte krijgt om te groeien en je te ontwikkelen.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Opstellen van wervende vacatureteksten.
Zorgen dat vacatures op de juiste kanalen zichtbaar zijn.
Managen van het recruitmentproces van begin tot eind.
Voeren van selectiegesprekken met kandidaten.
Verzorgen van tijdige en correcte feedback aan sollicitanten.
Samenwerken met team Communicatie aan arbeidsmarktcommunicatie.
Coördineren van het wervingsproces voor brandweervrijwilligers.
Wie zoeken wij
De ideale kandidaat is een enthousiaste en gedreven recruiter met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent creatief, denkt in mogelijkheden en kunt snel schakelen. Je bent een echte verbinder, vindt netwerken leuk en bent goed in het bewaken van overzicht. Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in Human Resource Management.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Creatief en oplossingsgericht.
Ervaring met het recruitmentproces.
HBO werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Human Resource Management.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Individueel Keuze Budget (IKB).
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een gezonde en vitale werkomgeving met diverse workshops.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Recruiter
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop! We zien je sollicitatie graag tegemoet.
