Work in progress

We are hard at work improving the site!

A woman walking through a hallway in an office environment
A person with their feet on a desk
A woman with a phone in hand and a laptop on her lap
A mysterious woman looking at a laptop
A man leaning against a wall
A collection of photos relevant to this vacancy.

Stichting Zorggroep Florence

HR Medewerker

 — €2,536.95 - €3,502.58 monthly

contract
part-time
onsite
Gezondheidszorg / Welzijn

Als HR Medewerker bij Florence ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte toepassing van procedures en regelingen en verwerkt diverse HR-correspondentie. Daarnaast ondersteun je bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en projecten.


De werkzaamheden

  • Eerste aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden
  • Verantwoordelijk voor het correct toepassen van procedures en regelingen
  • Beantwoorden van schriftelijke en telefonische vragen van medewerkers en HR-adviseurs
  • Verwerken en opstellen van HR-correspondentie (o.a. uitdiensttreding, contractwijziging, salarisaanpassing)
  • Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en projecten

Ons aanbod

  • Bruto maandsalaris tot €3.590,14 (FWG 40, fulltime)
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • 237,4 vakantie-uren (bij 36 uur)

Looking outside from a cafe

Ons aanbod

Naast een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, biedt Florence je een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is ingedeeld in FWG 40 en bedraagt maximaal €3.590,14 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Je hebt recht op 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.


De verwachtingen


Voor deze functie zoeken wij een ervaren HR Medewerker die proactief, klantvriendelijk en integer is. Je bent een teamplayer en kunt zaken vanuit verschillende perspectieven bekijken. Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in HR of Personeel en Arbeid en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je bent bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie en werkt gestructureerd en oplossingsgericht.

  • Afgeronde MBO-opleiding in HR of Personeel en Arbeid
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie
  • Flexibele, gestructureerde werkwijze en probleemoplossend vermogen
  • Kennis van AFAS is een pré

A city with parked bicycles

Waarom Florence?

  • Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is
  • Mogelijkheid om je kennis en vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen
  • Deel uitmaken van een betrokken en professioneel team

Application process

These are the steps you’ll go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We’ll forward your application
  3. The company will get to know you better
  4. Start your new job!

Apply for

HR Medewerker


Ben jij de ervaren HR Medewerker die wij zoeken en klaar is voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je hoeft alleen een eenvoudig sollicitatieformulier in te vullen met minimale informatie, zonder dat je een cv hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply


A disappointed person in an office.

Not your job?

Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.

In the same industry