Stichting Zorggroep Florence
HR Medewerker
— €2,536.95 - €3,502.58 monthly
Als HR Medewerker bij Florence ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Je zorgt voor een correcte toepassing van procedures en regelingen en verwerkt diverse HR-correspondentie. Daarnaast ondersteun je bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en projecten.
De werkzaamheden
- Eerste aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden
- Verantwoordelijk voor het correct toepassen van procedures en regelingen
- Beantwoorden van schriftelijke en telefonische vragen van medewerkers en HR-adviseurs
- Verwerken en opstellen van HR-correspondentie (o.a. uitdiensttreding, contractwijziging, salarisaanpassing)
- Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en projecten
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tot €3.590,14 (FWG 40, fulltime)
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- 237,4 vakantie-uren (bij 36 uur)
Ons aanbod
Naast een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, biedt Florence je een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is ingedeeld in FWG 40 en bedraagt maximaal €3.590,14 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Je hebt recht op 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
De verwachtingen
Voor deze functie zoeken wij een ervaren HR Medewerker die proactief, klantvriendelijk en integer is. Je bent een teamplayer en kunt zaken vanuit verschillende perspectieven bekijken. Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in HR of Personeel en Arbeid en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je bent bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie en werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
- Afgeronde MBO-opleiding in HR of Personeel en Arbeid
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie
- Flexibele, gestructureerde werkwijze en probleemoplossend vermogen
- Kennis van AFAS is een pré
Waarom Florence?
- Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is
- Mogelijkheid om je kennis en vaardigheden in te zetten en te ontwikkelen
- Deel uitmaken van een betrokken en professioneel team
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Medewerker
Ben jij de ervaren HR Medewerker die wij zoeken en klaar is voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je hoeft alleen een eenvoudig sollicitatieformulier in te vullen met minimale informatie, zonder dat je een cv hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken.
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.