Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR Business PartnerPantein


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Aanspreekpunt voor HR in jouw regio
  • Verbinden van het primaire proces, HR-team en zorgcollega's
  • Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van Pantein
  • Regie voeren over specialistische aandachtsgebieden
  • Inbrengen van jouw HR-visie en ervaringen

Summary


  • Posted
    3 weken geleden
  • Job type
    contract
  • Salary
    €39.23 - €57.46 monthly

What we offer


  • Salaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- bruto per maand (FWG 60, CAO Ziekenhuizen)
  • Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling
  • Online leerportaal, training en coaching
  • Fiscaal voordeel via FiscFree (fiets, computer, telefoon, fitness)
  • Werken in een enthousiast en hecht team

Wat Biedt Pantein?


Naast een goed salaris conform FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen, biedt Pantein je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en je te ontwikkelen met trainingen en coaching. Je komt terecht in een enthousiast en hecht team.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Jouw Taken Als HR Business Partner

  • Fungeren als aanspreekpunt voor HR in jouw regio
  • Het primaire proces, HR-team en zorgcollega's met elkaar verbinden
  • Een actieve bijdrage leveren aan de (lange termijn) organisatieontwikkeling van Pantein
  • Regie voeren over en projecten leiden binnen specialistische aandachtsgebieden
  • Jouw HR-visie en ervaringen inbrengen bij het management

Who are we looking for


Voor deze functie zoeken we een ervaren HR Business Partner met een HBO+ of academisch werk- en denkniveau. Je hebt kennis van HR-casuïstiek, wet- en regelgeving in de zorg en ervaring met beleidsadvisering. Je bent een verbinder, werkt graag samen en bent enthousiast over nieuwe werkvormen.

  • HBO+ / academisch werk- en denkniveau
  • Ervaring met HR-beleidsadvisering
  • Kennis van HR-casuïstiek, wet- en regelgeving (verzuim, functiewaardering), jurisprudentie
  • Kennis van ontwikkelingen in de zorg
  • Goede balans tussen strategie, operatie en coördinatie
  • Verbindend vermogen tussen verschillende onderdelen van de organisatie
  • Geduld, empathie, creativiteit, volharding en gevoel voor humor
  • Ervaring met nieuwe werkvormen binnen een netwerkorganisatie

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Een bijdrage leveren aan de verbetering van de zorg
  • Werken in een dynamische en uitdagende omgeving
  • Samenwerken met verschillende disciplines binnen Pantein

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

HR Business Partner


Ben jij een ervaren HR Business Partner met een passie voor de zorg? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je kunt direct aan de slag.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply