




Xtra
Manager HR
— €7,544 monthly
Xtra is op zoek naar een ervaren en inspirerende Manager HR om hun team te versterken. Je wordt verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en innovatie van de HR-afdeling en geeft leiding aan een team van 24 HR-professionals. Je werkt hybride vanuit Rijswijk en draagt bij aan een sociaal sterke samenleving.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van de strategische HR-agenda
- Vertalen van de HR-agenda naar meerjarig HR-beleid
- Ontwikkelen van een strategisch plan dat aansluit bij de maatschappelijke doelstellingen
- Optimaliseren van HR-rapportage en data-analyse
- Ondersteunen van de organisatie bij organisatieontwikkeling
- Voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen
- Versterken van HR-vakgebieden (performance management, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid)
- Bepalen en analyseren van de impact van HR-projecten en -activiteiten
- Leidinggeven aan, coachen en inspireren van het HR-team
- Regie voeren op verzakelijking en professionalisering van afspraken
- Concretiseren van samenwerking tussen werkmaatschappijen en bedrijfsvoering
- Definiëren van kaders voor HR-dienstverlening
- Versterken van kennis en professies binnen bedrijfsvoering
- Inbedden van strategische en tactische kennis
- Borgen van de regiefunctie van bedrijfsvoering
- Ontlasten van de directeur Bedrijfsvoering bij operationele taken
Wat bieden wij jou?
- Brutosalaris tot € 7.544,- (o.b.v. 36 uur, schaal 12 CAO Sociaal Werk)
- Uitdagende functie met ruimte voor initiatief
- Dynamische werkomgeving met focus op groei en innovatie
- Individueel Keuze Budget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk loopbaanbudget
- Onbeperkt toegang tot GoodHabitz

Wat bieden wij jou?
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tot € 7.544,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal 12 van de CAO Sociaal Werk. De functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en strategische impact. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar groei en innovatie centraal staan. Xtra biedt een Individueel Keuze Budget (IKB) voor extra flexibiliteit in je arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren. Daarnaast krijg je een persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
5 redenen waarom dit iets is voor jou
De ideale kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring in HR, waarvan een significant deel in een strategische rol. Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement is een pré. Je bent in staat om een duidelijke visie te ontwikkelen en anderen hierin mee te nemen. Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met multidisciplinaire teams. Je bent een verbindende en inspirerende leider die proactief positie inneemt.
- Afgeronde WO-opleiding HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar relevante HR-ervaring, inclusief strategische rollen
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement is een pré
- Vermogen om een duidelijke visie te ontwikkelen en te delen
- Goede projectmanagementvaardigheden en ervaring met multidisciplinaire teams
- Verbindende en inspirerende leider met een proactieve houding

Extra's
- Hybride werken mogelijk
- Persoonlijk loopbaanbudget
- Onbeperkt toegang tot GoodHabitz
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Manager HR
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Vul het korte formulier in, zonder CV, vóór 11 april 2025. Let op: we sluiten de vacature mogelijk eerder als er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Manager HR gezocht bij Xtra!
Ben jij een ervaren HR-manager met strategisch inzicht? 🧠 Xtra zoekt een inspirerende leider voor hun HR-afdeling (36 uur, Rijswijk)! Je geeft leiding aan 24 professionals en werkt aan een sociaal sterke samenleving. Solliciteer direct via Booming Jobs, geen CV nodig!