Mede ontwikkelen van het beleid op het gebied van werving en selectie
Gebruiken van je eigen netwerk om kandidaten te vinden
Verzorgen van een correcte administratieve opvolging
Summary
Posted3 weken geleden
Job typecontract
Salary€3,199 - €4,540 monthly
What we offer
Contract voor 1 jaar met perspectief op een vast dienstverband
Arbeidsduur van 32 uur per week, werkdagen in overleg bespreekbaar
Salaris conform FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
Aantrekkelijke eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenverzekering
Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen
Informele werksfeer
Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk
Wat Biedt Zuyderland?
Zuyderland biedt een aantrekkelijk salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Daarnaast heerst er een informele werksfeer en is er de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
What will I be doing?
Your tasks
Jouw Taken Als Recruiter
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor sollicitanten
Het gehele werving- en selectieproces begeleiden
Leidinggevenden adviseren over werving- en selectietrajecten
Projectmatige wervingsactiviteiten verrichten
SEO-proof wervende vacatureteksten schrijven
Mede ontwikkelen van het operationeel/tactisch beleid op het gebied van werving en selectie en arbeidsmobiliteit
Eigen netwerk en dat van collega's gebruiken om kandidaten te vinden
Zorgen voor een correcte administratieve opvolging
Who are we looking for
We zoeken een proactieve recruiter die specialist is op arbeidsmarktgebied. Je bent communicatief vaardig, administratief sterk en kan goed prioriteiten stellen. Je bent een teamplayer en beschikt over een flinke dosis creativiteit.
HBO-diploma
Relevante werkervaring op het gebied van werving en selectie
Kennis van wet- en regelgeving, recruitmenttechnieken en CAO Ziekenhuizen
Inzicht in beroepen, opleidingen en competenties binnen de verpleging en verzorging
Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het opzetten van werkprocessen
Administratief sterk en goed overzicht kunnen bewaren
Gedreven, enthousiaste teamplayer
Creatief en inventief
My future benefits
What would you get?
Deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en workshops/cursussen
Hardloopteam en wielerteam
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Recruiter Thuiszorg
Ben jij de enthousiaste en gedreven recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Neem voor meer informatie contact op met Nathalie Herben.
