Strategische partner voor het management en vertrouwde adviseur voor medewerkers.
Verantwoordelijk voor het afstemmen van HR-strategieën en -processen op de bedrijfsdoelstellingen.
Cruciale rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie.
Summary
Posted2 weken geleden
Job typecontract
Salary€6,250 monthly
What we offer
Salaris tot € 75.000 bruto per jaar plus bonus.
Leaseauto en flexibele werktijden.
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
Dynamische en mensgerichte werkomgeving.
Waarom deze rol?
Deze rol biedt een unieke kans om een strategische impact te hebben op de ontwikkeling van een mensgerichte organisatie. Je krijgt de vrijheid om HR-beleid te vormen en te implementeren, terwijl je nauw samenwerkt met het management en de medewerkers. De flexibele werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een gezonde werk-privé balans.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-vraagstukken.
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen.
Coördineren van het wervingsproces en aantrekken van talent.
Begeleiden van performance management en medewerkersontwikkeling.
Beheren van verzuimcases en het re-integratieproces.
Adviseren over arbeidsvoorwaarden en CAO-afspraken.
Leiden en deelnemen aan HR-projecten.
Who are we looking for
De ideale kandidaat is een ervaren HR-professional met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je hebt een sterke affiniteit met zowel de zakelijke als de menselijke kant van HR en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen binnen de organisatie. Je bent communicatief vaardig, flexibel en gedreven om een positieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van Faac Automatische Deuren.
HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol.
Gedegen kennis van HR-processen en wet- en regelgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
Proactieve en oplossingsgerichte houding.
Ervaring met verandermanagement en het verbeteren van HR-strategieën.
Vaardigheid in het werken met HR-systemen en Microsoft Office.
Rijbewijs B en bereidheid om op twee locaties te werken.
My future benefits
What would you get?
Leaseauto.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
40 vrije dagen per jaar.
Online leeromgeving met diverse trainingen en cursussen.
Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
HR Business Partner
Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten bij een groeiende organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Faac Automatische Deuren! Samen creëren we een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
