CultuuraanjagerCentrum voor de Kunsten Spijkenisse
Job Overview
In this role, you will get to:
- Ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van cultuurprojecten
- Verbindingen leggen tussen verschillende partijen
- Kunst en cultuur inzetten voor een inclusieve samenleving
- Samenwerken met bewoners, gemeente, culturele aanbieders en maatschappelijke organisaties
Summary
- 6 dagen geleden
- contract
- €5,313 monthly
What we offer
- Jaarcontract van 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling
- Mogelijkheid om meer uren te werken met compensatie tijdens schoolvakanties
- Salaris tot € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao-gemeenten, o.b.v. 36 uur)
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris
- Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek
- Inspirerende werkplek in een enthousiast team
- Fijne werksfeer met aandacht voor eigen verantwoordelijkheid en groei
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. Je kunt meer uren werken, die je kunt compenseren tijdens schoolvakanties. Het salaris is maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao-gemeenten, o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring. Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra inkomen, verlof of opleidingen. We geven je ruimte voor eigen initiatieven en ideeën en bieden flexibiliteit in werktijden en werkplek. Je werkt in een inspirerende omgeving met enthousiaste collega's, gericht op een inclusieve samenleving. We bieden een fijne werksfeer waarin eigen verantwoordelijkheid en groei worden gestimuleerd.
What will I be doing?
Your tasks
Je taken omvatten onder andere:
- Visie, methodiek en beleid rondom cultuurparticipatie ontwikkelen en vertalen naar concrete projecten
- Maatschappelijke impact van cultuur vergroten door inclusieve projecten te initiëren
- Verbindingen leggen tussen kunst, cultuur en andere maatschappelijke domeinen
- Kunst- en cultuurdocenten, kunstenaars en andere relevante partijen betrekken bij projecten
- Structurele samenwerking met welzijnsinstanties realiseren
- Voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten bewaken
- Promotie van cultuur in de regio bevorderen
Who are we looking for
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in Kunst en Cultuur of een vergelijkbare richting. Een master Kunsteducatie is een pre. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van cultuurprojecten en het beheren van budgetten. Je ziet de maatschappelijke relevantie van cultuur en kunt kunst en cultuur effectief verbinden met andere domeinen, zoals zorg, sport en onderwijs. Je bent proactief, zelfstandig, flexibel en resultaatgericht. Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Je hebt affiniteit met de regio Nissewaard en kunt goed omgaan met diverse doelgroepen en maatschappelijke partners.
- Afgeronde HBO-opleiding in Kunst en Cultuur of een vergelijkbare richting
- Master Kunsteducatie is een pre
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van cultuurprojecten en het beheren van budgetten
- Oog voor de maatschappelijke relevantie van cultuur
- Vermogen om kunst en cultuur te verbinden met andere domeinen (zorg, sport, onderwijs)
- Proactieve, zelfstandige en flexibele instelling
- Klantgerichte en resultaatgerichte houding
- Sterke communicatieve vaardigheden en goed in teamverband kunnen werken
- Affiniteit met de regio Nissewaard
- Vermogen om te werken met diverse doelgroepen en maatschappelijke partners
My future benefits
What would you get?
- Mogelijkheid tot compensatie van extra gewerkte uren tijdens schoolvakanties
- Flexibele werktijden en werkplek
- Inspirerende werkomgeving
- Enthousiast team
- Fijne werksfeer
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
Cultuuraanjager
Ben jij de verbindende kracht die we zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Stuur je CV en motivatiebrief vóór 15 december 2024 naar [email protected]. Alternatieve sollicitatievormen, zoals video's, zijn ook welkom. We streven ernaar om de nieuwe collega per 1 januari 2025 te verwelkomen. Als we de ideale kandidaat eerder vinden, sluiten we de vacature eerder.