Verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van wervingscampagnes
Versterken van de company identity en zichtbaarheid in de markt
Begeleiden van teamleiders bij hun zoektocht naar nieuwe medewerkers
Summary
Posted4 weken geleden
Job typecontract
What we offer
Uitdagende functie met veel zelfstandigheid en flexibiliteit
Werken bij een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers
Duurzaamheid, diversiteit, mens en milieu staan hoog in het vaandel
Collegiale werksfeer met focus op professionaliteit, samenwerking en kennisdeling
Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Waarom deze rol?
Bij Cauberg Huygen krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met getalenteerde kenniswerkers die zich inzetten voor duurzaamheid, diversiteit, mens en milieu. Je komt terecht in een collegiale werksfeer waar professionaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Naast een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Wervingscampagnes opzetten en uitwerken om de beste professionals aan te trekken
De company identity versterken en de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid als werkgever vergroten
Teamleiders ondersteunen en adviseren bij hun zoektocht naar nieuwe medewerkers
Een soepel en efficiënt wervingsproces waarborgen
De juiste kandidaten identificeren voor diverse functies
Who are we looking for
De ideale kandidaat is een enthousiaste en ervaren recruiter met een HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de technische of milieusector. Je bent creatief, proactief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterk netwerk binnen de sector en weet dit effectief in te zetten. Nauwkeurigheid, een oog voor detail en een toegankelijke houding zijn belangrijk in deze rol.
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
Creativiteit en pro-activiteit
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterke netwerkvaardigheden
Oog voor detail
Toegankelijke houding
My future benefits
What would you get?
Marktconform salaris
Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot flexibele werktijden (32 uur per week is bespreekbaar)
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Recruiter
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct!
