Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR AdviseurNMG Vastgoed BV


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Dagelijkse HR-taken: verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement, gesprekscyclus
  • Nauwe samenwerking met HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreekse rapportage aan een toegankelijke tweeledige directie

Summary


  • Posted
    3 weken geleden
  • Job type
    contract
  • Salary
    €3,500 - €4,500 monthly

What we offer


  • Instapsalaris vanaf € 3.500,00 - € 4.500,00 (o.b.v. fulltime)
  • Jaarcontract met streven naar langdurige samenwerking
  • Deelname aan talentmanagement programma NMG Academie
  • 8,33% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering (2% van bruto jaarsalaris)
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werkuren
  • Bedrijfsuitjes
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Leasefietsregeling

Wat bieden wij?


Je ontvangt een competitief salaris tussen € 3.500,00 en € 4.500,00 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van je ervaring. Naast een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je neemt deel aan ons talentmanagement programma, ontvangt 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast bieden we je een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, leuke bedrijfsuitjes, een telefoon en laptop van de zaak en de mogelijkheid tot een leasefiets.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Jouw taken

  • Aanpakken van dagelijkse HR-thema's zoals verzuim, recruitment, onboarding, talentmanagement en de gesprekscyclus
  • Nauwe samenwerking met de HR-medewerker en externe HR-dienstverleners
  • Rechtstreekse leiding aan de directie en fungeren als HR-expert

Who are we looking for


We zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur met een proactieve houding. Je bent een strategische denker die de organisatorische behoeften kan vertalen naar concrete acties. Je hebt een kritische blik op personeelsbeheer en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je bent initiatiefrijk en ziet kansen om HR te vernieuwen. Je bent benaderbaar, integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

  • Strategische denker met daadkracht
  • Kritische blik op personeelsbeheer
  • Initiatiefrijk en gericht op HR-vernieuwing
  • Betrokken en empathisch
  • Toegankelijk en integer
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal Medior niveau ervaring

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Diverse werkzaamheden en dynamische werkomgeving
  • Mogelijkheid om initiatief te nemen en te groeien
  • Fijne werksfeer met leuke collega's

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

HR Adviseur


Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan via Booming Jobs! Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected].


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply