Ervaren Manager KinderopvangKION

Job Overview

In this role, you will get to:

Eindverantwoordelijk voor een aantal kinderopvanglocaties
Leidinggeven aan een team van 25 tot 35 medewerkers
Verantwoordelijk voor het maken van het jaarplan en de begroting
Aanspreekpunt voor de locaties
Samenwerking met een planner en een pedagogisch coach
Ondersteuning vanuit het servicebureau
Actieve bijdrage aan de toekomst van KION

Summary

Posted
2 weken geleden
Job type
contract
Salary
€5,167 monthly

What we offer

Jaarcontract tussen de 28 en 36 uur, met zicht op een vast contract
Salaris volgens schaal 10 van de CAO Kinderopvang (maximaal €5.167,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Eindejaarsuitkering van 4%
Fietsplan
Goede verlofregeling
Gunstige pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Korting op zorgverzekering

Wat Biedt KION?

KION biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris conform CAO Kinderopvang. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, fietsplan en korting op je zorgverzekering.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw Taken:

Vertaalslag maken van beleid naar praktijk
Behoeften uit de praktijk achterhalen
Team inspireren en coachen
Verbindingen leggen binnen en buiten de organisatie
Jaarplan en begroting opstellen
Beslissingen nemen in het belang van de organisatie
Actieve bijdrage leveren aan de toekomst van KION

Who are we looking for

KION zoekt een ervaren en enthousiaste manager met een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang. Je bent een inspirerende leider die teams kan motiveren en coachen. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en hebt een goed zakelijk inzicht.

HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang
Beschikbaarheid van 28 tot 36 uur per week met flexibele werktijden
Kennis van teamontwikkeling en het vermogen om medewerkers te inspireren en te motiveren
Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete doelen
Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte, open houding
Vaardigheid om vanuit verschillende belangen tot creatieve oplossingen te komen
Zakelijk inzicht en het vermogen om kansen te zien en te benutten