Coördineren en indiceren van zorg in de extramurale setting
Mogelijkheid tot ontwikkeltraject naar HBO-verpleegkundige Plus
Werken in een organisatie die persoonlijke aandacht en ontwikkeling stimuleert
Summary
Posted6 dagen geleden
Job typecontract
Salary€3,200 - €4,540 monthly
What we offer
Vaste diensttijden met 8-uur diensten, voornamelijk tijdens kantooruren
Eén vaste vrije doordeweekse dag en in principe vrij in het weekend (flexibiliteit wordt gewaardeerd)
Mogelijkheid om rollen zoals indiceren en werkbegeleiding op te nemen
Nauwe samenwerking met de unitmanager
Spilfunctie binnen het team, met focus op communicatie, feedback en innovatie
Waarom deze rol?
Deze rol biedt de ideale combinatie van flexibiliteit en zekerheid. Je ontvangt je basisrooster minimaal 3 maanden van tevoren en profiteert van een uitstekende inwerkperiode en een uitgebreid introductieprogramma. Je maakt deel uit van een team waar samenwerking en innovatie centraal staan, en je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Vaste diensttijden met 8-uur diensten, voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren
Eén vaste vrije doordeweekse dag en in principe vrij in het weekend (flexibiliteit wordt gewaardeerd)
Mogelijkheid om rollen zoals indiceren en werkbegeleiding op te nemen
Indien nodig bijspringen in de routes die per fiets bereikbaar zijn
Nauw samenwerken met de unitmanager
Een spilfunctie binnen het team in, waarbij je goede communicatie en feedback stimuleert, teamkwaliteiten benut en innovaties implementeert
Who are we looking for
De ideale kandidaat is een gediplomeerd HBO-verpleegkundige (niveau 5 of 6) met een geldige BIG-registratie. Je hebt een passie voor extramurale zorg en bent in staat om je team te inspireren en te motiveren. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en beschikt over een sterk inlevingsvermogen. Je bent een echte teamplayer en draagt graag bij aan een positieve werksfeer.
Diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 (hbo-verpleegkundige)
Geldige BIG-registratie
Vermogen om te inspireren en te motiveren
Snel en effectief beslissingen kunnen nemen
Goede communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Sterk inlevingsvermogen
Teamspeler
My future benefits
What would you get?
Dienstverband voor onbepaalde tijd
Contract voor 28-36 uur per week (in overleg zijn andere uren bespreekbaar)
Wisselende diensten (tussen 7.00 uur en 23.00 uur) met een werkrooster dat ruim van tevoren bekend is (3 maanden)
Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
Salaris volgens CAO-Ziekenhuizen in FWG 50 (minimaal €3.199,- bruto per maand en maximaal €4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, zoals palliatieve training en klinische lessen
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenverzekering (PFZW)
Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen
Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering
Mogelijkheid tot deelname aan de personeelsverzekering met korting op uitjes, vakanties, workshops en cursussen
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
HBO-verpleegkundige
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze mooie kans bij Zuyderland? Of wil je een dagdeel meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Monique Doors, Unitmanager, via telefoonnummer 06-13174265 (werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur). Tijdens haar vakantie (25 augustus t/m 15 september 2024) kun je mailen naar recruiter Nathalie Herben: [email protected].
