Rockwool
HR Partner
— Salary n/a
- contract
- full-time
- onsite
- Industrie / Techniek
Ben jij een hands-on HR professional die klaar is voor de volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Wij zijn op zoek naar een HR Partner voor onze locatie in Roermond.
Dus wat ga je doen:
- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, gevraagd en ongevraagd, binnen jouw aandachtsgebied met betrekking tot HR-zaken in de volle breedte, mede op basis van gefundeerde analyses en (externe) trends
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de talenten, competenties en gedrag van medewerkers en leidinggevenden
- Je neemt actief deel aan HR projecten (oa Leiderschapsontwikkeling, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuim & Vitaliteit)
- In samenwerking met specialisten vanuit Recruitment, C&B en L&D zorg je voor de juiste inzet binnen jouw aandachtsgebied
- Samen met leidinggevenden draag je zorg voor een populatie die fit is en blijft voor de job, waarbij je continu op zoek gaat naar zaken die wij kunnen optimaliseren om medewerkers voor nu en de toekomst inzetbaar te houden
- Met ondersteuning van HR Services zorg je voor kwalitatieve en kwantitatieve HR managementinformatie, welke gebruikt wordt voor de operationele sturing van de HR-processen en de bewaking van specifieke HR gerelateerde KPI's
Greater Together!
- Een goed salaris
- 25 vakantiedagen en 26 ATV dagen (bij FT diensverband)
- 13de maand
- Vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Een uitdagende functie bij een professioneel en solide bedrijf met hoogwaardige, innovatieve producten
- Veel ruimte om al je kennis en competenties in te zetten en te werken aan persoonlijke ontwikkeling
- Actieve personeelsvereniging, leasefiets regeling, een fijn bedrijfsrestaurant en leveren wij een financiële bijdrage in jouw sportschoolabonnement en aanvullende ziektekostenverzekering
Greater Together!
Bij ROCKWOOL kun je rekenen op een goed salaris, 25 vakantiedagen en 26 ATV dagen (bij FT diensverband), een 13de maand en vakantiegeld. Daarnaast bieden we reiskostenvergoeding en een uitdagende functie bij een professioneel en solide bedrijf met hoogwaardige, innovatieve producten. Er is veel ruimte om al je kennis en competenties in te zetten en te werken aan persoonlijke ontwikkeling.
Jouw profiel
Je bent een hands-on HR professional die klaar is voor de volgende stap met meer verantwoordelijkheid. Je bent een proactieve gesprekspartner binnen een productieomgeving die beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, een luisterend oor en kennis van zaken.
- Afgeronde HBO opleiding met minimaal 2-3 jaar werkervaring in een allround HR-functie
- Bij voorkeur ben jij fulltime beschikbaar
- Het is mooi meegenomen wanneer je al beschikt over HR ervaring binnen een productie/logistieke omgeving
- Je hebt stevige adviesvaardigheden en reflectievermogen en je weet je stakeholders goed te managen
- Je bent omgevingssensitief, je kunt omgaan met weerstand en hebt een lange adem
- Je bent een teamplayer met impact in een veeleisende en veranderende omgeving
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat maakt het werken bij ROCKWOOL bijzonder?
- Actieve personeelsvereniging
- Gebruikmaken van een leasefiets regeling
- Fijn bedrijfsrestaurant
- Financiële bijdrage in jouw sportschoolabonnement en aanvullende ziektekostenverzekering
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Partner
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan via Booming Jobs! Een assessment is onderdeel van het recruitment proces.
Word HR Partner bij Rockwool in Roermond!
Ben jij een hands-on HR professional klaar voor de volgende stap? Rockwool in Roermond zoekt een HR Partner die met voeten in de klei de organisatie helpt bouwen. Adviseer leidinggevenden en medewerkers en draag bij aan de ontwikkeling van talenten!