Leid projecten om verzuim te beperken en welzijn te bevorderen
Verbeter interne processen en beleid op het gebied van verzuim en re-integratie
Werk samen met een toegewijd HR-team
Flexibele werkplek: op kantoor of vanuit huis
Summary
Posted1 week geleden
Job typecontract
What we offer
Flexibele werkmogelijkheden
Toegang tot welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties
25 betaalde vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen te kopen)
Eén vitaliteitsdag per jaar (plus extra dagen naarmate je ouder wordt)
Laptop en smartphone
Door de werkgever gefinancierde pensioenregeling
Wat kun je van ons verwachten
Enza Zaden biedt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werkmogelijkheden, toegang tot welzijnsprogramma's, 25 vakantiedagen en een door de werkgever gefinancierde pensioenregeling. Je krijgt ook een laptop en smartphone van de zaak.
What will I be doing?
Your tasks
Maak het verschil als Adviseur Verzuim & Re-integratie
Beheren van verzuimdossiers
Zorgdragen voor naleving van de Nederlandse wetgeving (WvP, Ziektewet, WIA)
Initiëren en leiden van projecten gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Analyseren van verzuimdata en formuleren van conclusies en aanbevelingen
Up-to-date houden van beleid m.b.t. verzuim en re-integratie
Signaleren van relevante verzuimonderwerpen
Beheren van contracten met arbodiensten en externe casemanagers
Afhandelen van dossiers omtrent regres en letselschade
Who are we looking for
Voor deze functie zoeken we een ervaren en daadkrachtige HR Specialist met een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en up-to-date kennis van de Nederlandse sociale wetgeving. Je bent een sterke organisator, proactief, oplossingsgericht en hebt een goed inlevingsvermogen.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in HRM, Sociale Zekerheid, casemanagement of Rechten)
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Up-to-date kennis van Nederlandse sociale wetgeving (WvP, Ziektewet en WIA)
Sterke organisatorische vaardigheden
Vaardigheid om beleidsontwikkeling en persoonlijke begeleiding te combineren
Proactieve, oplossingsgerichte houding
Sensitiviteit voor diverse stakeholders
My future benefits
What would you get?
Werk samen aan een gezonde en duurzame toekomst
Open en informele cultuur
Betrokken collega's met passie voor de zaadveredelingsindustrie
Mogelijkheid tot professionele en persoonlijke groei
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
HR Specialist Employability
Solliciteer nu via Booming Jobs! Je ontvangt binnen enkele minuten een bevestiging en we streven ernaar om binnen tien werkdagen te reageren.
