Zorgen voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting
Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten
Fungeren als aanspreekpunt voor het bedrijfsbureau en de teams
Bewaken van overleg- en samenwerkingsvormen
Organiseren van en leidinggeven aan projecten
Onderhouden van interne en externe werkcontacten
Summary
Posted3 weken geleden
Job typecontract
Salary€3,802 - €6,107 monthly
What we offer
Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 10 (€ 3.802,- tot € 6.107,- bruto per maand)
Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Pensioenopbouw bij PFZW
Individueel keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
Loopbaanbudget
Mogelijkheid tot een auto van de zaak
Wat bieden wij jou?
Je start met een tijdelijk dienstverband, maar bij goed functioneren ontvang je na een jaar een vast contract. Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk, schaal 10 (€ 3.802,- tot € 6.107,- bruto per maand). Je bouwt pensioen op bij PFZW en hebt de beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget. Een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga je doen?
Teamleden begeleiden, coachen en motiveren
Dagelijkse werkzaamheden coördineren
Zorgen voor de juiste bezetting binnen de teams
Ontwikkelingen en knelpunten signaleren en analyseren
Fungeren als aanspreekpunt voor het bedrijfsbureau en de teams
Overleg- en samenwerkingsvormen bewaken
Projecten organiseren en leiden
Interne en externe werkcontacten onderhouden
Who are we looking for
We zoeken een ervaren en gedreven Teamleider met een proactieve en ondernemende instelling. Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van teams en bent bekend met de specifieke doelgroep en ontwikkelingen binnen de maatschappelijke zorg. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en bent communicatief en sociaal vaardig.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de maatschappelijke zorg
Relevante HBO-opleiding (bijv. Social Work, SJD, MWD)
Aanvullende managementopleiding of bereid deze te volgen
Geen 9 tot 5 mentaliteit
Leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van teams
Kennis van de doelgroep en ontwikkelingen in het werkveld
Kennis van relevante wet- en regelgeving (WLZ, WMO, Jeugdwet, Wfz)
Kennis van organisatorische processen
Plan- en organisatievermogen
Proactieve, ondernemende en probleemoplossende houding
Stimulerende en motiverende houding met tact en inlevingsvermogen
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Rijbewijs B
My future benefits
What would you get?
Dynamische werkomgeving
Werken met enthousiaste teams
Mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Teamleider
Ben jij de Teamleider die wij zoeken? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Je kunt jouw motivatie en CV met foto uploaden via een kort formulier.
