Moderne praktijk met focus op kwaliteit en service
Ervaren team van tandheelkundige professionals
Mogelijkheid om minimaal 16-20 uur per week te werken
Summary
Posted2 weken geleden
Job typetemporary
What we offer
Prettige werksfeer in een patiëntgerichte praktijk
Geavanceerde apparatuur, waaronder een dentalebehandelmicroscoop en 3D-scanner
Samenwerking met een ervaren team
Waarom deze rol?
Deze functie biedt een unieke kans om deel uit te maken van een moderne tandartspraktijk die zich toelegt op het leveren van hoogwaardige zorg. Je werkt met geavanceerde apparatuur en krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De praktijk hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé en biedt flexibiliteit in werktijden.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Patiënten behandelen volgens de hoogste kwaliteitsnormen
Samenwerken met het tandheelkundig team om optimale zorg te bieden
Bijdragen aan een positieve en patiëntvriendelijke omgeving
Who are we looking for
De ideale kandidaat is een BIG-geregistreerde tandarts met een passie voor patiëntenzorg. Je bent collegiaal, flexibel en communicatief vaardig. Je hebt affiniteit met endodontologie en/of parodontologie en bent bereid om te leren en te groeien binnen een dynamische praktijk.
BIG-registratie
Patientgericht
Collegiaal en flexibel
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met endodontologie en/of parodontologie
My future benefits
What would you get?
Mogelijkheid tot werken als ZZP'er of in loondienst
Flexibele werktijden
Werken in een moderne en goed uitgeruste praktijk
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Tandarts
Ben jij de enthousiaste tandarts die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
