HR AdviseurStichting Zorggroep Florence
Job Overview
In this role, you will get to:
- HR Adviseur
- Florence, Rijswijk
- 24-32 uur per week
- Aanspreekpunt voor managers en zorgmedewerkers
- Uitvoeren en ontwikkelen van HR-beleid
- Ondersteunen bij veranderingsprocessen
- Oppakken van HR-projecten
- Volgen van trends en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en CAO
Summary
- 1 week geleden
- contract
- €3,337.94 - €5,029.15 monthly
What we offer
- Salaris in schaal 55 (minimaal € 3.337,94 tot maximaal € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
- Dienstverband voor 24-32 uur per week
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- 8% vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- 237,4 vakantie-uren (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
Ons aanbod
Je gaat aan de slag in schaal 55, met een salaris van minimaal € 3.337,94 tot maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het dienstverband is voor 24-32 uur per week en deels thuiswerken is mogelijk. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
What will I be doing?
Your tasks
De werkzaamheden
- Aanspreekpunt zijn voor managers en zorgmedewerkers
- Adviseren over diverse HR-gerelateerde onderwerpen
- HR-beleid uitvoeren en ontwikkelen
- Management en directie adviseren en ondersteunen bij veranderingsprocessen
- HR-projecten oppakken ter ondersteuning van thuiszorgteams
- Trends en ontwikkelingen volgen op het gebied van wet- en regelgeving en CAO
- Regelingen aanpassen indien nodig
Who are we looking for
Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond, zoals Personeel & Organisatie, Human Resource Management of Personeel & Arbeid. Ervaring in de zorgsector is een pré, evenals kennis van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving. Je bent communicatief vaardig, kunt mensen overtuigen en bent flexibel en proactief. Je hebt een goede dosis mensenkennis en HR-ervaring en bent gericht op kwaliteit en resultaat.
- Relevante HBO-opleiding (Personeel & Organisatie, Human Resource Management of Personeel & Arbeid)
- Ervaring met werken binnen een zorgorganisatie is een pré
- Kennis van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving
- Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
- Overtuigingskracht
- Flexibel en proactief
- Mensenkennis
- HR-kennis
- Resultaatgericht
My future benefits
What would you get?
- Werken bij een ambitieuze en dynamische zorgorganisatie
- Bijdragen aan het welzijn van cliënten
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Samenwerken in een team van HR-professionals
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
HR Adviseur
Wil jij medewerkers in hun kracht zetten en hen helpen het werk te doen dat zij liefhebben? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een cv of account hoeft aan te maken.