Je bent verantwoordelijk voor de ad hoc planning van de Flexpool en zorgt voor een optimale bezetting.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel clusters als Flexmedewerkers en zorgt voor een vlotte communicatie.
Je lost acute planningspuzzels op en denkt mee over ontwikkelingen binnen de afdeling.
Summary
Posted2 dagen geleden
Job typetemporary
Salary€2,670 - €3,610 monthly
What we offer
Mogelijkheid tot vast contract na een jaarcontract.
Salaris tussen € 2672,- en € 3606,- bruto per maand (FWG 40) op basis van 36 uur.
Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
Waarom deze rol?
Deze functie biedt je de kans om te groeien in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de planning van de Flexpool en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel clusters als Flexmedewerkers. Je lost acute planningspuzzels op en denkt mee over ontwikkelingen binnen de afdeling.
Esdégé-Reigersdaal biedt een prettige werkomgeving met een goede werksfeer. Je werkt samen met een team van professionals die zich inzetten voor de beste zorg aan cliënten.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Het afhandelen van telefoongesprekken met Flexmedewerkers, roosteraars en clustermanagers.
Het verwerken, wijzigen en annuleren van diensten in het planningssysteem.
Het uitzetten van diensten naar flexmedewerkers of uitzendbureaus.
Het bewaken van de voortgang van de diensten en het afhandelen van de aanvragen.
Het signaleren van knelpunten in de planning en het meedenken over oplossingen.
Het onderhouden van contacten met de intercedentes en het signaleren van ontwikkelingen.
Who are we looking for
De ideale kandidaat is stressbestendig, kan prioriteiten stellen en is enthousiast en betrokken. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en wordt blij van een overzichtelijke planning. Je bent proactief, neemt initiatief en hebt een relevante administratieve mbo-opleiding of minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met personeelsplanning binnen de zorg, de cao Gehandicaptenzorg of de arbeidstijdenwet is een pré. Je bent bekend met geautomatiseerde systemen zoals Outlook en Excel. Ervaring met SDB Planning is een pluspunt.
Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
Enthousiast, betrokken en communicatief vaardig.
Gestructureerd en planmatig.
Proactief en initiatiefrijk.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met geautomatiseerde systemen.
Kennis van de zorgsector is een pré.
My future benefits
What would you get?
Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
Een salaris tussen € 2672,- en € 3606,- bruto per maand (FWG 40) op basis van 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De kans om jezelf te ontwikkelen in een groeiende afdeling.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Planner
Ben jij de Planner die wij zoeken? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.
