Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

HR-​ManagerKing


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen
  • Nauwe samenwerking met het managementteam om de HR-strategie af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen
  • Een sleutelrol spelen in het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving

Summary


  • Posted
    4 weken geleden
  • Job type
    contract

What we offer


  • Mogelijkheid om impact te hebben op de HR-strategie en -processen van een groeiend bedrijf
  • Dynamische en uitdagende werkomgeving
  • Samenwerking met een toegewijd en professioneel team

Waarom deze rol?


Als HR-Manager bij King krijg je de kans om een ​​belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving waar je de ruimte krijgt om je eigen ideeën te ontwikkelen en te implementeren. Je maakt deel uit van een toegewijd en professioneel team dat ernaar streeft om de beste werkplek voor onze medewerkers te creëren.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Wat ga ik doen?

  • Ontwikkelen, implementeren en beheren van HR-beleid en -procedures
  • Adviseren van het managementteam over HR-gerelateerde zaken
  • Werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers
  • Beheren van de salarisadministratie en andere HR-gerelateerde administratie
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-programma's en -initiatieven

Who are we looking for


De ideale kandidaat is een ervaren HR-professional met een passie voor het vak. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Je bent een teamplayer en in staat om zelfstandig te werken.

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Human Resources Management of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Proactieve en resultaatgerichte houding

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei
  • Dynamische en uitdagende werkomgeving
  • Enthousiast en gedreven team

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

HR-​Manager


Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je deel uitmaken van een groeiend en dynamisch bedrijf? Solliciteer dan nu!


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply