Coördinerende rol in het team Pricing & Valuation.
Verantwoordelijk voor modellering, waardering en analyse van Solvency II technische voorzieningen.
Ontwikkelen van voorwaarden en tariefstructuren voor levensverzekeringsproducten.
Summary
Posted4 dagen geleden
Job typetemporary
Salary€120,000 yearly
What we offer
Jaarsalaris tot €120.000 inclusief vakantiegeld en dertiende maand.
Creatieve vrijheid en samenwerking binnen een enthousiast team.
Korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.
Flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Waarom deze rol?
Deze rol biedt de mogelijkheid om je expertise in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt de ruimte om te groeien als professional en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. De Onderlinge 's-Gravenhage stimuleert een open en informele werksfeer waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Modelleren, waarderen, analyseren en rapporteren van Solvency II technische voorzieningen.
Analyseren en reviewen van kostenvoorziening, kasstromen MJP/ORSA, BW2 voorziening en herverzekering.
Ontwikkelen van voorwaarden, tariefstructuur, tariefstelling en waarde bijdrage.
Begeleiden en inspireren van een team van vier actuarissen.
Communiceren met verschillende belanghebbenden, van teamleden tot managementniveau.
Who are we looking for
De ideale kandidaat is een analytische en communicatief sterke teamplayer met een afgeronde WO-opleiding in een kwantitatieve richting en minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Je bent leergierig, proactief en gedreven om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.
Afgeronde WO-opleiding in een kwantitatieve/financiële/economische richting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als actuaris.
Kennis van Solvency II en levensverzekeringsproducten.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Teamplayer met een proactieve en leergierige houding.
My future benefits
What would you get?
Competitief salaris tot €120.000 per jaar.
8% vakantietoeslag en een dertiende maand.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
Werken in een leuk en enthousiast team.
Korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Senior Actuaris
Ben jij klaar om je steentje bij te dragen aan de financiële zekerheid van onze leden? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie en maak deel uit van ons team!
