Work in progress

We are hard at work improving the site!

A collection of photos relevant to this vacancy.

Royal Aware

Junior HR Business Partner

 — Salary n/a

contract
full-time
hybrid
Transport/Opslag/Distributie

Als Junior HR Business Partner bij Royal A-ware in Coevorden ondersteun je de HR-processen op de locatie Coevorden en in de Mozzarella & Roomfabriek in Heerenveen. Je werkt nauw samen met het management en krijgt de kans om je te ontwikkelen op diverse HR-gebieden.


Jouw Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van HR-processen in Coevorden en Heerenveen
  • Deelnemen aan het Operationeel Management Team in Coevorden
  • Samenwerken met lijnmanagement en de Plantmanager
  • Meedenken over operationele en strategische HR-vraagstukken
  • HR-beleid vertalen naar concrete acties
  • Ondersteunen bij HR-thema's zoals leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en medewerkersbetrokkenheid
  • Bijdragen aan verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken en ontwikkeltrajecten
  • Leidinggevenden en teams ondersteunen en coachen
  • HR-processen optimaliseren en verder vormgeven

Wat Biedt Royal A-ware?

  • Passend salaris afhankelijk van ervaring
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar CZ
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan
  • Trainingen en cursussen via GoodHabitz
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken

Looking outside from a cafe

Wat Biedt Royal A-ware?

Royal A-ware biedt een uitdagende en leerzame functie in een ambitieuze en dynamische organisatie. Je krijgt een passend salaris, laptop, mobiele telefoon en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskorting bij CZ, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan. Je krijgt trainingen en cursussen via GoodHabitz en kunt deels vanuit huis werken.


Wie Zoekt Royal A-ware?


De ideale kandidaat is een proactieve, leergierige en organisatiesensitieve HR professional met 2-3 jaar ervaring. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken en bent in staat om HR-beleid te vertalen naar concrete acties. Je bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit.

  • Proactief, leergierig en inzicht in de dynamiek van de organisatie
  • Vermogen om zaken op te pakken en om te zetten in actie
  • Organisatiesensitief met oog voor knelpunten en praktische oplossingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat anderen te ondersteunen en overtuigen
  • 2-3 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur in een vergelijkbare organisatie
  • HBO werk- en denkniveau

A city with parked bicycles

Waarom Werken Bij Royal A-ware?

  • Veel vrijheid om ideeën te realiseren
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
  • Dynamische werkomgeving
  • Ambitieuze organisatie met een blik vooruit
  • Mogelijkheid om je eigen stempel te drukken

Application process

These are the steps you’ll go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We’ll forward your application
  3. The company will get to know you better
  4. Start your new job!

Apply for

Junior HR Business Partner


Ben jij de Junior HR Business Partner die we zoeken? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs! Je hoeft alleen een kort formulier in te vullen, een cv of account is niet nodig.


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply


A disappointed person in an office.

Junior HR Business Partner

Ben jij een enthousiaste en leergierige HR professional met 2-3 jaar ervaring? Royal A-ware zoekt een Junior HR Business Partner voor hun locaties in Coevorden en Heerenveen. In deze veelzijdige rol ondersteun je HR-processen, werk je aan strategische vraagstukken en coach je leidinggevenden. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu!

In the same industry