Verantwoordelijkheid over het volledige werving- en selectieproces, inclusief on- en offboarding.
Samenwerken met marketing om effectieve wervingscampagnes op te zetten.
Mogelijkheid om te groeien en een significante bijdrage te leveren aan het succes van Dutch Crowd Security.
Summary
Posted4 weken geleden
Job typetemporary
Salary€2,600 - €3,600 monthly
What we offer
Uitstekend salaris tussen €2.600 en €3.600 op fulltime basis.
Onbeperkt verlof voor een betere balans tussen werk en privé.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen.
Uitzicht op een vast contract bij een goede match.
Waarom deze rol?
Bij Dutch Crowd Security sta jij centraal. We bieden een stimulerende en professionele omgeving waar je de kans krijgt om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën en initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren. We geloven in een goede balans tussen werk en privé en bieden daarom onbeperkt verlof aan.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Schrijven van aansprekende vacatureteksten.
Inzetten van effectieve wervingsmiddelen en het voeren van sollicitatiegesprekken.
Coördineren van het volledige werving- en selectieproces.
On- en offboarding van nieuwe medewerkers.
Verbeteren van wervingsprocessen en -methoden.
Samenwerken met marketing aan wervingscampagnes.
Creatief gebruik van jobboards en social media kanalen.
Who are we looking for
We zijn op zoek naar een energieke en gedreven professional met minimaal 2 jaar ervaring in recruitment. Je bent creatief, resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent besluitvaardig, commercieel ingesteld en hebt ervaring met wervingscampagnes. Je bent een teamplayer met een flexibele werkhouding en uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment
Werkervaring in een commerciële omgeving
Creatief en resultaatgericht
Sterke communicatieve vaardigheden
Besluitvaardig en commercieel ingesteld
Ervaring met wervingscampagnes
Flexibele werkhouding
Uitstekende beheersing van MS Office
My future benefits
What would you get?
Uitstekend salaris afhankelijk van je werkervaring
Een uitdagend bonussysteem
Onbeperkt verlof
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
Pensioen bij ASR
Luxe kantoorruimte met eigen parkeergelegenheid
Dagelijks compleet verzorgde gezamenlijke lunch
Laptop en mobiele telefoon
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Recruitment & Onboarding Specialist
Ben jij de Recruitment & Onboarding Specialist die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie naar [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze HR-afdeling via 085-8229600.
