Verzuim- en ReïntegratieadviseurLUMC

Job Overview

In this role, you will get to:

Maak het verschil in een gezonde werkomgeving
Ontwikkel strategische oplossingen voor complexe verzuimvraagstukken
Werk samen met HR-adviseurs en leidinggevenden
Versterk en professionaliseer de verzuimaanpak van het LUMC

Summary

Posted
3 weken geleden
Job type
contract
Salary
€4,678 - €6,402 monthly

What we offer

Eindejaarsuitkering (8,3%)
Vakantiegeld
Fietsregeling
Sportbudget
Reiskostenvergoeding
ABP pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage)
Interne opleidingen en bijscholing

Wat Bieden Wij?

Naast een salaris tussen € 4.678,- en € 6.402,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC) op basis van een fulltime dienstverband, biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Profiteer van een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding. Het LUMC is aangesloten bij het ABP pensioenfonds, waarbij 70% van je pensioenpremie wordt betaald door het LUMC.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw Taken

Adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden over verzuimvraagstukken
Ondersteunen bij verzuimbegeleiding
Analyseren van verzuimmanagementinformatie en -trends
Optimaliseren van het interne verzuimproces
Adviseren over re-integratie
Toepassen van wet- en regelgeving (WVP, WIA)
Organiseren van teamsessies en themabijeenkomsten

Who are we looking for

We zoeken een communicatief vaardige en organisatiesensitieve adviseur met een duidelijke visie op verzuimpreventie. Je hebt ervaring in het adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden over complexe verzuimvraagstukken en het ondersteunen bij verzuimbegeleiding.