HR medewerkerStichting Zo

Functieoverzicht

In deze rol krijg je de kans om:

Je levert een belangrijke bijdrage aan de (door)ontwikkeling van de organisatie.
Je bent mede verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden.
Je werkt in een dynamische omgeving binnen het sociaal domein.

Summary

Geplaatst
6 months ago
Functietype
temporary
Salaris
€3,710 per maand

Wat wij bieden

Uitdagende functie in een plezierige werkomgeving
Goede regelingen om privé- en werksituatie te combineren
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget, variabele werktijden en een reiskostenregeling
Uitzicht op een vast contract

Waarom deze rol?

Deze functie biedt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen op het gebied van HR en mee te werken aan de groei van Stichting ZO!. De informele werksfeer en de goede secundaire arbeidsvoorwaarden maken dit een aantrekkelijke functie voor iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging.

Wat ga ik doen?

Jouw taken

Wat ga ik doen?

Ondersteunen van de HR adviseur op het gebied van HR, intern beleid en regelingen
Bijdragen aan het ontwikkelen én implementeren van HR-instrumentarium
Zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van alle personeelswerkzaamheden
Ondersteunen bij het coördineren van wervings- en selectieprocedures en de gesprekkencyclus
Zorgen dat de personeels- en salarisadministratie op orde is
Aanspreekpunt zijn voor collega's die vragen hebben over de arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij

De ideale kandidaat is een proactieve en enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken. Je hebt affiniteit met de sociale sector en bent bereid om je te blijven ontwikkelen.