HR ManagerUniK BV
Job Overview
In this role, you will get to:
- HR Manager bij UniK (24-36 uur per week)
- Vormgeven en ontwikkelen van toekomstig en duurzaam HR-beleid
- Lid van het Management Team
- Bijdragen aan HR-beleidsontwikkeling en vertaling van strategische visie
- Adviseren, ondersteunen en coachen van directie, management en medewerkers
- Werken in een dynamische en innovatieve organisatie
Summary
- 4 dagen geleden
- contract
- €3,768 - €5,477 monthly
What we offer
- Dynamische & innovatieve zorgorganisatie
- Ruimte voor ontwikkeling en carrière
- Salaris: € 3.768,00 - € 5.477,00 bruto (o.b.v. 36 uur, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 60)
- Contract voor onbepaalde tijd
Wat biedt UniK?
UniK biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd en een salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga je doen?
- Deelnemen aan het Management Team en bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid
- Rapporteren aan de directeur-bestuurder en aansturen van HR medewerkers
- Verantwoordelijk voor beleid en uitvoering van de employee journey
- Ondersteunen van de directeur-bestuurder in OR gerelateerde HR zaken
- Opstellen van het jaarlijks scholingsplan
- Adviseren over inkoop en coördinatie van trainingen en opleidingen
- Adviseren over verzuimbeleid en ondersteunen bij ziekte- en functioneringscasussen
- Contact onderhouden met bedrijfsarts, bedrijfsgezondheidsdiensten, arbeidsrechtjuristen en UWV
- Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie van HR werkprocessen
- Monitoren van verzuim-, verloop- en medewerkerstevredenheidscijfers (HR analytics)
- Ondersteunen en adviseren bij Talent Management en ontwikkeling van een Performance Management tool
Who are we looking for
UniK zoekt een stevige, hands-on HR Manager die een verbinder is en proactief handelt. Je bent analytisch, resultaatgericht en werkt methodisch. Je bent een teamspeler en hebt kennis van HR wet- en regelgeving. Ervaring met AFAS en ONS Nedap is een pré.
- HBO werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding Human Resources Management of vergelijkbaar
- Affiniteit met casemanagement, verzuim en verzuimpreventie
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- Analytisch, resultaatgericht, methodisch en systematisch
- Kennis van HR wet- en regelgeving
- Teamspeler
- Ervaring met geautomatiseerde HR-processen (AFAS en ONS Nedap) of bereidheid om deze snel eigen te maken
My future benefits
What would you get?
- Dynamische en afwisselende werkomgeving
- Mogelijkheid om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch werk
- Benaderbare en toegankelijke werksfeer
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
HR Manager
Ben jij de HR Manager die UniK zoekt? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Vul het korte formulier in en je sollicitatie is klaar, je hebt geen CV nodig.