CTSN Group
Recruiter
— €2,900 - €4,000 monthly
Als Recruiter bij CTSN Group ben je verantwoordelijk voor het werven van de beste beveiligers voor diverse hoogrisico-objecten in Nederland. Je werkt in een dynamisch en groeiend team en draagt bij aan het succes van de organisatie.
Wat doet een recruiter bij CTSN?
- Beoordelen van binnengekomen sollicitaties
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Selecteren van kandidaten
- Opstellen van vacatureteksten
- Plaatsen van vacatures op relevante kanalen
- Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentcampagnes
- Meedenken over verbetering van recruitmentprocessen
Wat kan je van CTSN verwachten?
- Salaris tussen € 2.900,- en € 4.000,- (o.b.v. 40 uur)
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer)
- Tijdelijk contract (32-40 uur) met uitzicht op een vast contract
- Laptop en telefoon van de zaak
- 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
- 8% vakantiegeld
- 2,5% eindejaarsuitkering
- Mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode
Wat kan je van CTSN verwachten?
CTSN Group biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 2.900,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Je krijgt een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot een vast contract. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, laptop, telefoon en 24 vakantiedagen. Na je inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken. Je komt terecht in een dynamische en gezellige werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
Jij past perfect in ons recruitment team als je jezelf herkent in de volgende punten.
We zoeken een enthousiaste en gedreven recruiter die ons team komt versterken. Je bent proactief, creatief en communicatief vaardig. Je hebt ervaring met volumewerving en bent in staat om de juiste kandidaten te vinden in een uitdagende arbeidsmarkt.
- Leergierig, proactief, organisatorisch sterk en communicatief vaardig
- Besluitvaardig, durft eigen mening te geven en kan bevindingen duidelijk communiceren
- Creatief, origineel en denkt graag mee over nieuwe projecten en campagnes
- Snel schakelen, flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- In staat om een politie screening af te leggen
- Ervaring als recruiter of intercedent met ervaring in volumewerving
- Ervaring met werving en selectie binnen de luchtvaart, beveiliging of vergelijkbaar (pré)
- Bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken
Extra's
- Gezellig team
- Dynamische werkomgeving
- Ruimte voor eigen inbreng
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Recruiter
Ben jij een enthousiaste en ervaren recruiter die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu via Booming Jobs! Voor vragen kun je contact opnemen via [email protected] of +31 (0)85-486 00 00.
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.