G4S
HR Business Partner
— Salary n/a
Als HR Business Partner bij G4S speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige werkomgeving voor de medewerkers van Shell. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de bedrijfsstrategie naar passende HR-oplossingen en het ondersteunen van het management in alle HR-gerelateerde zaken.
Jouw taken
- Naar locaties reizen en leidinggevenden ondersteunen bij hun operationele HR-taken
- Het management coachen (zowel groepsleiders als operationeel managers)
- Ondersteuning bieden bij complexe casuïstiek
- Arbeidsrechtelijk juridisch advies verstrekken
- In overleg met het management en/of een jurist zorg dragen voor de correcte afhandeling van ontslagzaken
- Actief deelnemen aan of leidinggeven aan diverse HR-projecten
- Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen
Dit bieden wij jou
- Bepaalde tijd contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
- Bruto maandsalaris tussen de €4.500,- en €6.000,- o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring)
- 8,5% vakantietoeslag
- 7,5% bonus (afhankelijk van het behaalde bedrijfsresultaat)
- Uitstekende pensioenregeling
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en mogelijkheid tot kopen van roostervrije dagen
- Leaseauto (ook voor privé gebruik)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Kosteloos en vrijblijvend online trainingen volgen in de Online Academy
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
- Aanbrengbonus van €500 netto
Dit bieden wij jou
Naast een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, biedt G4S een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €6.000,- (afhankelijk van ervaring). Je ontvangt een leaseauto, laptop, telefoon, en een budget voor je thuiswerkplek. Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden, een bonusregeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot ontwikkeling via de G4S Academy.
Wie zoeken wij?
Als ideale kandidaat heb je een HBO+ werk- en denkniveau en ruime ervaring als HR Business Partner. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht en ervaring met complexe HR-casuïstiek. Je bent woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam en flexibel inzetbaar op verschillende locaties. Je bent een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte persoonlijkheid met oog voor de kwaliteit van mensen. Je durft te confronteren en neemt initiatief.
- HBO+ werk- en denkniveau
- Ruime werkervaring als HR Business Partner (bij voorkeur in een vergelijkbare sector)
- Goede kennis van arbeidsrecht en ervaring met complexe HR-casuïstiek
- Flexibel wat betreft reizen naar verschillende kantoorlocaties (standplaats Amsterdam)
- Enthousiaste persoonlijkheid, zelfstandig, resultaatgericht
- Mensgericht en oog voor kwaliteit van mensen
- Lef en durf om te confronteren
Extra's
- Leaseauto (ook voor privé gebruik)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Kosteloos en vrijblijvend online trainingen volgen in de Online Academy
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
- Aanbrengbonus van €500 netto
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
HR Business Partner
Ben jij de resultaatgerichte HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult eenvoudig het formulier in, zonder CV of account.
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.