Raad voor Rechtsbijstand
Medewerker HRM
— €3,173 - €4,260 monthly
Als Medewerker HRM bij de Raad voor Rechtsbijstand ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen.
Wat ga je doen?
- Digitaal verwerken van personele mutaties via AFAS
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers
- Controleren van de uitvoering van personeelsregelingen
- Informeren van leidinggevenden en medewerkers over personeelsregelingen en de cao
- Beantwoorden van vragen van medewerkers
- Begeleiden van interne en externe werving
- Onderhouden van contact met het uitzendbureau
- Beheren van de personeelspagina op intranet
- Ondersteunen van het hoofd en de adviseurs HRM
- Ondersteunen en organiseren van personeelsactiviteiten
- Opstellen van rapportages en meewerken aan brancheonderzoeken
- Bespreken van casuïstiek en meedenken over HR-thema's
Wat bieden wij jou?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris tussen € 3.173,- en € 4.260,- bruto per maand (schaal G, CAO Rechtsbijstand, o.b.v. 36 uur)
- Werkweek van 24 - 36 uur, combinatie van kantoor en thuiswerken
- Standplaats Den Bosch, flexlocatie in Utrecht
- NS Businesscard voor volledige vergoeding van woon-werkverkeer
- Eindejaarsuitkering (8,3%)
- Tegemoetkoming in de kosten van een sportabonnement
- Fietsplan
- Fit & fun activiteiten
- Leefcoach
- Stilte- en gebedsruimte op kantoor
- Goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken)
- Goede thuiswerkfaciliteiten (laptop, smartphone, beeldscherm, bureau en bureaustoel)
Wat bieden wij jou?
De Raad voor Rechtsbijstand biedt een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving, waar je een belangrijke bijdrage levert aan de toegang tot rechtsbijstand voor iedereen.
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en ervaren HR-medewerker die beschikt over een brede kennis van HR-processen en arbeidsrecht. Je bent digitaal vaardig, proactief en klantgericht. Je werkt graag in een team en bent in staat om zelfstandig taken uit te voeren.
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding
- Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie
- Ruime kennis van het arbeidsrecht
- Ervaring met AFAS
- Digitale vaardigheid en ervaring met Microsoft 365
- Proactieve, klantgerichte en oplossingsgerichte houding
- Zelfstandige, accurate en taalvaardige werkwijze
Waarom werken bij de Raad voor Rechtsbijstand?
- Maatschappelijk relevant werk
- Informele en collegiale werkomgeving
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Flexibel en hybride werken
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Medewerker HRM
Ben jij een ervaren en enthousiaste HR-medewerker die graag een maatschappelijke bijdrage wil leveren? Solliciteer dan vóór 26 februari 2025 via Booming Jobs! Je hoeft geen cv te uploaden, een eenvoudig sollicitatieformulier is voldoende.
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.