Je levert een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren en coördineren van verzuim gerelateerde HR-processen.
Je bent verantwoordelijk voor het verder op de kaart zetten van ons vitaliteitsprogramma.
Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Summary
Posted3 dagen geleden
Job typecontract
Salary€3,500 - €4,000 monthly
What we offer
Veel werkplezier in een leuk en enthousiast HR-team.
Ruimte voor eigen inbreng en waardering voor ideeën en initiatieven.
Een salaris tussen de EUR 3.500 en EUR 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Een laptop en telefoon van Continuum.
Waarom deze rol?
Bij Continuum Global Solutions kom je terecht in een leuk en enthousiast HR-team waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng. We waarderen ideeën en initiatieven om ons team en de organisatie verder te versterken. Je ontvangt een salaris tussen de EUR 3.500 en EUR 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je een laptop en telefoon van Continuum, zodat jij overal op de kantoren en ook thuis jouw werk goed kunt doen.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga ik doen?
Het tijdig, volledig en accuraat uitvoeren van alle processen op het gebied van casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
Samenwerken met collega's zoals leidinggevenden, management en externe adviseurs Arbeid & Gezondheid.
Proactief informeren en adviseren van leidinggevenden en waarborgen dat de processen correct worden afgehandeld.
Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid.
Proces- en projectmatig werken, waaronder het ondersteunen van de HR-afdeling met lopende projecten.
Who are we looking for
Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR-adviseur met een hands-on mentaliteit. Je hebt een sterke analytische blik en bent in staat om jouw communicatieve vaardigheden af te stemmen op de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en hebt affiniteit met verzuim en vitaliteit.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HRM of een gerelateerd vakgebied.
1-3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur.
Uitstekende kennis op het gebied van casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.
Proactieve, hands-on mentaliteit en analytisch sterk.
Goede communicatieve vaardigheden.
Besluitvaardig.
Minimaal 30 uur per week beschikbaar.
My future benefits
What would you get?
Een uitdagende functie met volop mogelijkheden tot doorgroeien, leren en ontwikkelen.
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Een laptop en telefoon van de zaak.
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
HR-adviseur
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en denk jij dat je de perfecte kandidaat bent? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer-knop'!
