Work in progress

We are hard at work improving the site!

Large image 1
Large image 2
Large image 3
Large image 4
Large image 5

RecruiterLagardre Travel Retail


Job Overview


In this role, you will get to:

  • Uitvoeren van het volledige wervingsproces
  • Sparringpartner voor leidinggevenden bij vacature-invulling
  • Creëren van boeiende content voor diverse kanalen (o.a. social media)
  • Vacatures promoten en kandidaten bereiken via LinkedIn, Facebook en Instagram

Summary


  • Posted
    3 weken geleden
  • Job type
    temporary

What we offer


  • Salaris conform functie en ervaring
  • Reiskostenvergoeding
  • Maximaal 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
  • Pensioenregeling
  • 20% personeelskorting
  • Uitzicht op een vast contract
  • Fijne werkplek op kantoor in Lijnden

Wat Bieden Wij?


Lagardère Travel Retail biedt een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie. Je ontvangt een salaris dat past bij je functie en ervaring en maakt deel uit van een gedreven en ambitieus team.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding, maximaal 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), een pensioenregeling en 20% personeelskorting. Daarnaast is er zicht op een vast contract en werk je op een sfeervol kantoor in Lijnden.


Full width image

What will I be doing?

Your tasks


Wat Ga Je Doen?

  • Wervingsproces van A tot Z (vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten selecteren, administratie)
  • Sparringpartner voor leidinggevenden m.b.t. vacature-invulling
  • Boeiende content creëren voor diverse kanalen
  • Social media inzetten voor recruitment

Who are we looking for


We zoeken een ervaren recruiter met een passie voor arbeidsmarktcommunicatie en talent voor het creëren van boeiende content. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, en vaardigheid in het creëren van boeiende content. Je bent bekend met social media recruitment, hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent proactief, creatief en hebt oog voor detail.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Vaardigheid in het creëren van boeiende content (tekstueel en visueel)
  • Ervaring met social media recruitment
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
  • Creativiteit en oog voor detail

Full width image

My future benefits

What would you get?


  • Dynamische en groeiende organisatie
  • Gedreven en ambitieus team
  • Sfeervolle kantooromgeving

Application process

These are the steps you will go through when applying for this job:

  1. Apply for the job on this page
  2. We forward your application
  3. The company gets to know you better
  4. Get an awesome job!

Apply for

Recruiter


Interesse in deze functie? Solliciteer dan snel en eenvoudig via Booming Jobs!


This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply