HR AdviseurMBM
Job Overview
In this role, you will get to:
- Sparringpartner en adviseur voor klanten
- Ontwikkeling en uitvoering HR- en organisatiebeleid
- Dynamische werkomgeving met diverse branches
Summary
- 2 weken geleden
- contract
What we offer
- Laptop
- Auto van de zaak
- Pensioenregeling
Wat Biedt MBM Jou?
Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving, biedt MBM uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris en profiteert van een goed pakket aan extra's, waaronder een laptop, auto van de zaak en een aantrekkelijke pensioenregeling.
What will I be doing?
Your tasks
Jouw Taken als HR Adviseur
- Fungeren als sparringpartner en adviseur voor klanten op HR-gebied
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR- en organisatiebeleid voor diverse klanten
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen HR
- Medeverantwoordelijk voor het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie
Who are we looking for
MBM is op zoek naar een bevlogen en ambitieuze HR Adviseur met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over scherpe analytische vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken te doorgronden. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet anderen te overtuigen. Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht en bent in staat om tegenstrijdige belangen te herkennen en te hanteren.
- Bevlogen en ambitieuze HR professional
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Scharpe analytische vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding
My future benefits
What would you get?
- Dynamisch en leuk team
- Veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
- Informele werksfeer
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for
HR Adviseur
Ben jij klaar voor een uitdagende, afwisselende baan als HR Adviseur? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een kort formulier in en je sollicitatie is klaar, zonder gedoe.