JuristAntoni van Leeuwenhoek

Job Overview

In this role, you will get to:

Ondersteuning en advies op het gebied van intellectuele eigendom
Opstellen en beoordelen van onderzoeksgerelateerde contracten
Bewaken van rechten en verplichtingen uit overeenkomsten
Samenwerken met collega's binnen het KT&C team
Mogelijkheid tot uitbreiding van het takenpakket

Summary

Posted
2 weken geleden
Job type
contract
Salary
€3,434 - €4,842 monthly

What we offer

Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 55 of 60)
8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
Contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Gratis parkeren, fietsgebruik wordt gestimuleerd en korting op openbaar vervoer
Toegang tot sportmogelijkheden
Actieve personeelsvereniging (YoungAVL)
50% werkgeversbijdrage aan pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis

Wat bieden wij?

Je ontvangt een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring in functieschaal FWG 55 of 60. Daarnaast krijg je 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, plus een reiskostenvergoeding. Je krijgt een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het Antoni van Leeuwenhoek biedt uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder gratis parkeren, korting op het OV en sportmogelijkheden.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw verantwoordelijkheden

Ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van intellectueel eigendom
Opstellen en beoordelen van diverse contracten (consultancy-, geheimhoudingsovereenkomsten, DTA/MTA's)
Onderhandelen, bewaken en beheren van contracten
Samenwerken met collega's binnen het KT&C team
Rapporteren aan de Team Lead Legal

Who are we looking for

We zijn op zoek naar een communicatieve, zelfstandige en gedreven jurist die zich wil ontwikkelen binnen een wetenschappelijke omgeving. Je bent nauwkeurig, hebt een scherpe blik en bent een echte teamplayer.

Universitair geschoold in Nederlands Recht
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel schriftelijk als mondeling)
Ervaring in het opstellen en uitonderhandelen van commerciële en niet-commerciële overeenkomsten (bij voorkeur Engelstalig)
Proactieve, servicegerichte en flexibele instelling