HR AdviseurKober kinderopvang

Job Overview

In this role, you will get to:

Sparringpartner voor unit- en regiomanagers
Advies geven over complexe HR-vraagstukken
Deelnemen aan en leiden van HR-projecten
Expertise ontwikkelen op een eigen aandachtsgebied

Summary

Posted
3 dagen geleden
Job type
contract
Salary
€3,450 - €4,705 monthly

What we offer

Fijne collega's in een professionele en betrokken werkomgeving
Ruimte voor eigen inbreng, groei, ontwikkeling en vitaliteit
Hybride werken met thuiswerkvergoeding
Aantrekkelijk salaris (schaal 9 cao Kinderopvang): €3.450 tot €4.705 bij 36 uur per week
Extra's zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract

Wat bieden wij jou?

Kober biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris conform schaal 9 van de cao Kinderopvang (€3.450 tot €4.705 bij 36 uur per week). Daarnaast krijg je extra's zoals kortingen, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Je start met een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.

What will I be doing?

Your tasks

Wat ga je doen?

Sparringpartner zijn voor unit- en regiomanagers bij HR-vraagstukken
Proactief HR-vraagstukken ophalen en vertalen naar praktische adviezen
Deelnemen aan en leiden van HR-projecten
Adviseren over verzuim, duurzame inzetbaarheid, onboarding, opleiding en ontwikkeling, werving & selectie en werkgeluk
Een eigen aandachtsgebied ontwikkelen binnen HR
Signaleren van behoeften en volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied
Bijdragen aan het versterken en ontwikkelen van HR binnen Kober

Who are we looking for

We zoeken een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die energiek, toegankelijk en humorvol is. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, stelt prioriteiten en legt snel verbinding. Je hebt een duidelijke visie op organisatieontwikkeling en HR, signaleert behoeften en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je draagt actief bij aan het versterken en ontwikkelen van HR binnen Kober.