Veilig Thuis Ijsselland
Medewerker Crisisdienst
— Salary n/a
Veilig Thuis IJsselland zoekt een Medewerker Crisisdienst om hun crisisteam te versterken. Het crisisteam, dat momenteel uit acht ervaren werkers bestaat, zorgt voor 24/7 bereikbaarheid en beschikbaarheid in situaties van acute onveiligheid.
Wat ga je doen?
- 24/7 bereikbaar zijn voor acute onveiligheid
- Consignatiediensten draaien na kantoortijd en in het weekend
- Crisissituaties analyseren en beoordelen
- Veiligheidsvoorwaarden opstellen
- Overdracht verzorgen aan collega's en ketenpartners
- Veiligheidsvoorwaarden monitoren
- Tijdelijke huisverboden uitvoeren
- Schriftelijk verlengingsadvies geven aan burgemeesters
Wat mag je verwachten?
- Aanstelling voor een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
- Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10
- Gedeeltelijk thuiswerken
Wat mag je verwachten?
Je start met een aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd. Je salaris wordt bepaald op basis van ervaring en is conform de CAO Jeugdzorg, schaal 10. Je werkt gedeeltelijk vanuit ons kantoor in Zwolle en hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Wat zoeken wij?
We zoeken een gedreven en daadkrachtige collega die zich inzet tegen huiselijk geweld en kindermishandeling. Je bent analytisch en pragmatisch, kunt goed overzicht houden en beschikt over empathisch vermogen. Je hebt ervaring met complexe problematiek, zoals complexe gezinsproblematiek, verslavingsproblematiek, GGZ-gerelateerde problemen, cultuurbepalende factoren of LVB. Je kunt reflecteren, staat stevig in je schoenen en werkt graag samen in een team.
- Afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work)
- SKJ of BIG beroepsregistratie (of bereidheid deze te behalen)
- Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre
- Affiniteit met de doelgroep
- Vaardig in het voeren van moeilijke gesprekken
- Kennis over huiselijk geweld en kindermishandeling
- Gedreven om huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen
- Goede contactuele vaardigheden
- Rijbewijs en auto
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Waarom werken bij het crisisteam?
- Dynamische baan met veel impact
- Mogelijkheid om direct een verschil te maken in crisissituaties
- Werken in een gedreven en ervaren team met humor en samenwerking
- Ruimte voor reflectie en positief-kritische vragen
- Gedeeltelijk thuiswerken
Application process
These are the steps you’ll go through when applying for this job:
Apply for
Medewerker Crisisdienst
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan eenvoudig via Booming Jobs! Je vult een kort sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder cv of account. Voor vragen kun je contact opnemen met Hennie de Weert (manager) via 06-12400177. Sollicitaties met motivatiebrief en CV kunnen tot en met vrijdag 24 januari 2025 gestuurd worden naar [email protected].
Not your job?
Work should be more than just a job – it should be your passion. Not the perfect match? Discover other possibilities below and find a career path that helps you grow.