Beleidsadviseur Personeel & OrganisatieGgd Flevoland

Job Overview

In this role, you will get to:

Ontwikkelen van beleid op het brede P&O-terrein
Doen van onderzoek en opstellen van beleidsnota's
Ontwikkelen van nieuwe personeelsinstrumenten
Samenstellen van het sociaal jaarverslag
Initiëren en coördineren van het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

Summary

Posted
3 weken geleden
Job type
temporary
Salary
€3,359 - €5,313 monthly

What we offer

Maximumsalaris van € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek
Individueel keuzebudget van 17,05%
Pensioenregeling bij ABP
Dynamische en collegiale werkomgeving
Mogelijkheden voor ontwikkeling

Wat Biedt GGD Flevoland?

Je ontvangt een salaris conform schaal 10, met een maximum van € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% en ben je aangesloten bij de pensioenregeling van ABP. Je komt te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar je volop mogelijkheden krijgt om te groeien.

What will I be doing?

Your tasks

Jouw taken

Beleid ontwikkelen op het brede P&O-terrein
Diepgaand onderzoek doen en beleidsnota's opstellen
Aanbevelingen doen ter verbetering van de organisatie
Nieuwe personeelsinstrumenten ontwikkelen
Het sociaal jaarverslag samenstellen
Het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) initiëren en coördineren
Reeds geformuleerd beleid op deelterreinen omvormen tot een samenhangend geheel

Who are we looking for

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en enige werkervaring binnen HRM. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends in jouw vakgebied en hebt een sterke theoretische en praktische benadering. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Afgeronde HBO/WO opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting
Ervaring met beleidsontwikkeling en enige werkervaring binnen HRM
Kennis van de nieuwste trends binnen het vakgebied
Sterke theoretische en praktische vaardigheden
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden