Je adviseert klanten proactief over verzuimprocessen en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten.
Je fungeert als de verbindende schakel tussen medewerkers, werkgevers en andere belanghebbenden.
Je draagt bij aan een succesvolle re-integratie van zieke werknemers.
Summary
Geplaatst4 months ago
Functietypecontract
Salaris€3,508 - €6,068 per maand
Wat wij bieden
Goed salaris tussen € 3.508,- en € 6.068,- afhankelijk van ervaring en opleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een goede pensioenregeling.
Thuiswerkregeling en flexibele werktijden voor een optimale werk-privé balans.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Meijers.
Waarom deze rol?
Bij Meijers Vitaal kom je terecht in een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je expertise in te zetten en te ontwikkelen. We bieden je een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je maakt deel uit van een gedreven team van professionals die zich inzetten voor een gezonde werkomgeving bij onze klanten.
Wat ga ik doen?
Jouw taken
Wat ga ik doen?
Begeleiden van verzuimprocessen volgens de methodiek van het Huis van Werkvermogen.
Adviseren van klanten over verzuimgerelateerde vraagstukken.
Overleggen met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten over zieke werknemers.
Coördineren van het re-integratieproces en het onderhouden van contact met alle betrokken partijen.
Zorgen voor nauwkeurige verslaglegging en administratie.
Begeleiden en ondersteunen van jongere casemanagers.
Wie zoeken wij
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en gedreven professional met een proactieve houding. Je hebt een sterke affiniteit met verzuimbegeleiding en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je een teamplayer en draag je graag bij aan een prettige werksfeer.
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbodienstverlening.
Kennis van relevante wet- en regelgeving (WvP, ZW).
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Zelfstandige en proactieve werkhouding.
Teamplayer.
Mijn voordelen
Wat ga je krijgen?
Een 13e maand.
Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage.
Korting op diverse verzekeringen.
30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen.
Thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur.
Een uitgebreid onboarding programma.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een eigen leer- en ontwikkelplatform met trainingen.
Sollicitatieproces
Dit zijn de stappen die je doorloopt bij het solliciteren op deze vacature:
Solliciteer voor de baan op deze pagina
We sturen je sollicitatie door
Het bedrijf leert je beter kennen
Begin je nieuwe baan!
Solliciteer voor
Senior Casemanager Verzuim
Ben jij de Senior Casemanager Verzuim die wij zoeken? Solliciteer dan direct via het online formulier met jouw cv en motivatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Meijers.
