Je analyseert data en optimaliseert de personeelsplanning op basis van forecasts en werkroosters.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke planningen en werkroosters voor winkelmedewerkers en logistiek personeel.
Je bent het aanspreekpunt voor uitzendbureaus, flexkrachten en signaleert knelpunten in de planning.
Je begeleidt de (junior) planner en adviseert het management over verbeteringen in de personeelsinzet.
Summary
Posted3 weken geleden
Job typecontract
What we offer
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiende retailorganisatie
Ruimte voor ondernemerschap en verbeteringsvoorstellen
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een prettige werksfeer met enthousiaste collega's
Wat bieden wij jou?
Wibra biedt je een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiende retailorganisatie. Je krijgt de ruimte om te ondernemen en verbeteringsvoorstellen te doen tijdens de implementatie van de workforce planning.
What will I be doing?
Your tasks
Wat ga je doen?
Analyseren en optimaliseren van de personeelsplanning
Opzetten van periodieke planningen en werkroosters
Aanspreekpunt zijn voor uitzendbureaus en flexkrachten
Signaleren van knelpunten en oplossingen voorstellen
Begeleiden van de (junior) planner
Adviseren van het management over personeelsinzet
Rapportages opstellen
Who are we looking for
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een personeelsplanningsfunctie, bij voorkeur in workforce planning. Je hebt kennis van planningsprocessen, ervaring met ERP-systemen en Excel, en inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen en relevante wet- en regelgeving. Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht, communicatief vaardig en proactief.
Afgeronde HBO-opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring in personeelsplanning
Kennis van planningsprocessen
Ervaring met ERP-systemen en Excel
Inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen en relevante wet- en regelgeving
Sterke analytische vaardigheden
Oplossingsgericht denken
Goede communicatieve vaardigheden
Proactieve houding
My future benefits
What would you get?
Een dynamische werkomgeving in de retail
De kans om bij te dragen aan de groei van Wibra
Een prettige werksfeer met enthousiaste collega's
Application process
These are the steps you will go through when applying for this job:
Apply for the job on this page
We forward your application
The company gets to know you better
Get an awesome job!
Apply for
Coördinator Personeelsplanning
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via Booming Jobs! Je vult een eenvoudig sollicitatieformulier in met minimale informatie, zonder dat je een CV hoeft te uploaden of een account hoeft aan te maken.
